Survol de l’entreprise

Fondée en 1993, Optima Santé globale est un groupe phare en matière d’approche intégrée en santé et mieux-être au travail. Nos programmes et services novateurs permettent notamment aux entreprises de réduire leurs coûts liés à l’absentéisme et d’améliorer la santé de leurs employés et de leur organisation.

En effet, de par notre spécialisation en prévention, en intervention et en postvention, nous aidons les travailleurs de tous les milieux à maintenir ou à recouvrer une bonne santé, tant au niveau physique que psychologique.

Notre approche holistique en santé et mieux-être est le reflet de notre quête continue d’innovation. Elle est au cœur de notre culture et de notre mission, guidant ainsi le développement de notre entreprise depuis 20 ans. Cette expertise intégrée nous permet d’agir efficacement à plusieurs niveaux : sensibilisation et formation, programme d’aide aux employés, accompagnement des gestionnaires et des représentants syndicaux, soutien lors d’une invalidité, intervention hâtive, réadaptation, intégration de saines habitudes de vie, etc.

D’un océan à l’autre, Optima Santé globale veille sur la santé psychologique et physique de près de 1 000 000 d’employés canadiens.

Approche intégrée en santé et mieux-être au travail

Optima Santé globale décloisonne les disciplines liées à la santé et au mieux-être en milieu de travail. Notre approche unique multiplie les résultats :

  • Amélioration de la santé de l'organisation et de ses employés
  • Diminution considérable des coûts liés à l’absentéisme
  • Réduction du nombre et de la durée des cas d’invalidité
  • Contrôle de la croissance des primes d’assurance
  • Important retour sur l'investissement

Notre approche intégrée - 20 ans d'innovation

Notre philosophie

Le concept de santé globale qui est au cœur de notre philosophie va bien au-delà de la santé mentale et physique des individus assurés. En effet, celui-ci intègre aussi la santé organisationnelle et financière de nos clients par la considération des enjeux qui s'y rattachent : efficience, productivité, profitabilité, proactivité et innovation.

Pour tenir compte des préoccupations et besoins de chacun des acteurs (assureur, intermédiaire de marché, preneur, assuré), nous avons développé une offre de services 360°. Cette approche holistique nous permet de jouer un rôle pivot et d’harmoniser les enjeux liés à la santé, aux affaires et aux finances.

Des résultats éloquents

Une étude conduite au Canada et aux États-Unis, notamment en collaboration avec l’Integrated Benefits Institute (IBI), a prouvé que le retour sur investissement d’un programme d’aide aux employés pouvait passer de 115% à 400% lorsque ce dernier était jumelé à d’autres programmes, à des outils de prévention ou, encore mieux, à un programme d’intervention hâtive et de gestion de l’invalidité.

En ce qui a trait à la durée des invalidités, nos analyses démontrent que celle-ci connaît une diminution moyenne qui frôle les 30% lorsque nos services de prévention et de gestion de l’invalidité sont combinés à nos programmes d'aide aux employés et d'intervention hâtive.

Être à l’avant-garde

Pour pleinement jouer son rôle de partenaire, Optima Santé globale va au-delà de la prestation de services et pose un regard analytique sur l’évolution du monde du travail.

Notre comité consultatif, composé d’experts et de gens d’affaires reconnus, nous permet d’identifier les tendances et les problématiques émergentes afin d’adapter notre offre et d’émettre des recommandations à nos partenaires, et ce, en lien avec les plus récentes recherches.

Nos partenaires

Au fil des années, Optima Santé globale a développé des alliances avec des organisations du Québec et du Canada dans différentes sphères d’activité. Ses principaux partenaires sont les suivants :

Novus Santé est chef de file canadien en matière de navigation santé. Depuis 2006, l'entreprise aide les organismes à naviguer la complexité du système de soins de santé canadien qui ne cesse de changer. Son portail et son service téléphonique permettent notamment de comprendre les régimes d'assurance maladie provinciaux et privés, de trouver des médecins et des ressources de santé, d'obtenir des renseignements fiables, de mieux cerner les traitements disponibles, etc.

En tant que consortium national unique de firmes régionales d’expérience, Voc Rehab Canada (VRCAN) offre à sa clientèle un guichet unique de services de réadaptation professionnelle de haute qualité, partout où ils sont requis au Canada.

AIM Health Group (Groupe Santé AIM) est une entreprise de soins de santé entièrement intégrée qui offre des solutions et des services complets pour les patients, les fournisseurs de soins de santé, les clients corporatifs préoccupés par la santé au travail, les hôpitaux et les autres fournisseurs institutionnels des sociétés pharmaceutiques et de soins de santé. AIM Health Group fournit des services aux particuliers qui sont malades, blessés ou invalides, et aux personnes nécessitant des interventions au niveau des habitudes de vie afin d'améliorer leur qualité de vie et leur bien-être.

Depuis sa fondation en 1995, Bourassa Brodeur Bellemare a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champ d'application passionnant repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.

Son équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec ses clients, chacun des membres de son équipe applique les valeurs de l’entreprise dans l'accomplissement de ses mandats : engagement, transparence et rigueur.

Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction du client est à la base des actions de Bourassa Brodeur Bellemare. C'est ainsi que l’entreprise participe activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de ses organisations clientes.

Organisme sans but lucratif créé en 2004 sous le nom de Groupe de Promotion pour la Prévention en Santé, le Groupe entreprises en santé soutient les entreprises dans l'intégration des meilleures pratiques de la santé globale au travail (physique et psychologique) afin de favoriser la santé des individus et la compétitivité des entreprises, contribuant ainsi à la vitalité de l'économie québécoise.

À l'origine de la création de la norme et de la démarche « Entreprise en santé », le Groupe agit à titre de porte-parole des entreprises en matière de santé globale en milieu de travail et, à ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des instances gouvernementales.